为推进企业文化建设，切实保障职工群众的文化权益，总承包公司工会积极认真开展“职工书屋”建设，近日又新建了两个职工书屋，使公司的“职工书屋”达到了3个。根据省总工会及集团总公司工会关于开展“职工书屋”建设的通知要求，以及建筑行业点多面广，人员分散的特点，总承包公司工会除在公司机关建设“职工书屋”总部外，还分别在公司下属的物资部、构件厂两个基层单位建设了“职工书屋”分部，使公司的“职工书屋”达到了3个，藏书总量为3436册，各种报刊50余种，并配备了电脑及音像制品。为方便职工群众借阅，3个“职工书屋”均配有兼职工作人员负责日常管理工作，每天开放一小时。此外，公司工会还为各基层工会订阅《...

退休不褪色,离岗不离职。为扎实推进学习实践科学发展观活动，近日，混凝土有限公司组织退休*员参观了公司昆明新机场搅拌站，新机场搅拌站站长为老同志们介绍了搅拌站的情况和新机场建设进展情况。老同志们走进新机场建设工地，看到被过往车辆碾压出来的，层层叠叠、弯弯曲曲、纵横交错的每一条路，以及工地上尘土飞扬、车水马龙，一片如火如荼、振奋人心的景象，大家都赞叹不已，对新机场建设者们付出的辛勤劳动表示敬意，为新机场建设工地的宏伟表示惊讶和感慨，在参观的过程中，老同志不时地向公司领队人员提问，临近中午，大家才依依不舍地离开新机场建设工地。

近日，由安装股份有限公司第二分公司承建的会理县昆鹏铜业有限责任公司10万吨/年阳极铜项目主生产系统、原料制备及上料系统安装工程（一标段）转炉工段第一台熔炼卧式转炉筒体（单重67吨）顺利安装就位。这是一标段安装工程自5月28日开工建设以来取得的第一个关键安装节点突破，也意味着一标段安装工程陆续进入设备安装阶段。图为3#转炉的就位吊装

云海工程公司开展深入学习实践科学发展观活动以来，充分运用学习调研、分析检查工作成果，着力完善体制机制，认真清理现有的规章制度，废止修正不符合不适应科学发展的制度和办法，结合形势发展和公司实际，有的放矢地重新制定出《云海工程公司待岗人员管理办法》、《云海工程公司“内部退养”管理办法》、《云海工程公司印章管理试行办法》、《云海工程公司车辆管理暂行办法》、《云海工程公司人力资源管理暂行办法》、《云海工程公司加强劳动纪律规定》、《云海工程公司项目管理实施办法》、《云海工程公司财务管理暂行办法》、《云海工程公司自营工程财务管理实施细则》等9个制度办法，为公司进一步科学发展营造了良好的制度环境...

物业管理公司在业务不断拓展的可喜形势下，为了使广大员工尽快适应公司发展和岗位职责要求，不断提高思想素质和业务水平，以提升公司管理水平和服务质量，在科学发展观的指导下，4月上旬至今，公司加大对各项职业技能的培训，组织了34名工程技术人员参加了特种作业操作证培训并取证；组织了230名保洁员参加了保洁员技能培训并取证；组织了40名管理人员参加了ISO9001：2008版质量管理体系内审员培训并取证。培训工作的开展为公司进一步做强做大、又好又快科学发展迈出了坚实的一步，同时为公司进一步储备人才奠定了扎实的基础。

在500年一遇的日全食到来之际,五公司景秀西苑经济适用房建设工地施工秩序井然。由于针对日食特殊情况提前做好安全防范和员工安全教育,日食时段该公司各工地有效避免了人员和机电设备事故。

在科学发展观的理论指导下，五公司深入分析制约企业发展的突出问题，不断解放思想，近日，公司以市*公用工程施工总承包资质壹级为依托，成立了公司市*工程直管项目部。

近日，安二司召开扁平化推进大会，对第三分公司、第四分公司（金属结构厂）、仪表分公司、建筑处、中试站5个基层单位予以撤销，成立项目部。按计划，对一分公司、二分公司的扁平化工作也将在10月份完成，届时公司扁平化工作目标将全面完成。

7月9日，四公司邀请中国建筑协会委员、资深评标专家刘勇教授为公司广大管理干部分析具体案例，讲授建筑业管理知识。刘教授针对目前工程项目管理中出现的合同纠纷、垫资施工、拖延结算、工程索赔和法律诉讼等问题进行了详细阐述，并结合案例对建筑施工企业如何采取防范措施，有效规避法律风险进行了专门讲解。公司各级管理人员220余人参加了此次在曲靖举办的为期两天的学习培训。

近日，五公司中标“丽水雅苑”住宅小区一标段工程。该工程位于昆明市北市区盘龙区以东，包括15栋住宅及地下室、车库、室外道路等，合同造价6166万元，合同工期400天。

近日，在共青团云南省委表彰的2008年度省级青年文明号名单中，混凝土有限公司新机场搅拌站、四公司第四工程处榜上有名，成为基层组织中弘扬良好职业道德、创造一流工作业绩的典型青年集体。

近日，安装股份有限公司从住房和城乡建设部获得了冶炼工程施工总承包一级、化工石油工程施工总承包一级、房屋建筑工程施工总承包一级资质的认证，至此，安装股份有限公司继机电安装之后，在冶炼、化工石油、房屋建筑三个领域内具备了工程施工总承包一级资格。